La Fase 8 de nuestro proyecto se basa en la organización funcional de la empresa y el departamento del personal.
En primer lugar hemos decidido cuantos puestos de trabajo necesitaremos, la titulación y los requisitos que deben reunir y las funciones que deben ejercer, todo esto acompañado de un profesiograma.
En segundo lugar hemos hablado del reclutamiento (formas de comunicación que hemos utilizado para dar a conocer las necesidades de personal), los costes que estamos dispuestos a asumir y la acogida y formación de los nuevos trabajadores.
A continuación hemos determinado la modalidad de contratación del personal, donde hemos decidido que el contrato de cada trabajador será a tiempo parcial, con una duración determinada de 6 meses.
No hay comentarios:
Publicar un comentario